Organisaatiot eivät tahdo mainehaittoja itselleen. Yritykset eivät halua työntekijöitä, joihin kytkeytyy mainehaitta.

 

"Hän ei ole tehnyt mitään rikosta mutta hän on sellainen."

 

No, millainen tämä hän sitten on?

 

Väliin saattaa sijoittua monenlaisia viestinviejiä, paremmintietäjiä, huhujen levittäjiä. Tilanteesta nautiskelijoita.

 

*

 

Ihminen kai tahtoo, että hänellä on kaksi minää. Julkinen minä ja yksityinen minä.

 

Eräs tapa määritellä KRIISI olisi se, että yksityinen minä työntyy julkisen minän läpi.

 

Kriisi on niin painokas ja repivä, ettei julkinen minä pysty hallitsemaan sitä.

 

Julkiseen minään liittyy odotuksia, joita ihminen ei kykene täyttämään tässä yksityisen minän läpityöntyvyydessä.

 

*

 

Kriisissä toden perusta järisee ja tärisee, jos on kyse nimenomaan kriisistä.

 

Tässä järisemisessä voi syntyä mainehaittoja.

 

*

 

Epätosi ja tosi hakevat paikkaansa olemassaolon järistessä.

 

*

 

Löytyy teeskentelyitä, joita ei pysty jatkamaan.

 

Sosiaalinen ympäristö ihmettelee, oudoksuu, lokeroi, sinetöi.

 

Käy mainehaittaan liittyvää kielipeliä.